Bessere Bedingungen für alle, statt für Einzelfälle.
In meinem Betrieb herrscht bei Auszubildenden eine große Ungleichheit. Zustande gekommen ist die Situation daraus, dass unsere Teilzeitmütter und einige weitere Azubis aus unerklärlichen Gründen ebenfalls Teilzeit machen. Die Problematik ist, dass die Teilzeitazubis das selbe Geld für 2-3h weniger Arbeit am Tag bekommen. Diese Konditionen, die von unserer Personalabteilung gefühlt "willkürlich" verteilt werden, sollten reguliert/kontrolliert werden. Die Sympathie untereinander zerreißt deswegen immer mehr und mehr. Und die Vollzeitazubis fühlen sich wie Menschen 2. Klasse. Ich wünsche mir mehr Gleichbehandlung.