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    Homeoffice verstößt gegen Rechte von Arbeitnehmer/innen

    am 23. Jan. 2021 von Redaktion EB

    V.a. indem Arbeitnehmer*innen nicht vertragliche Rechte wie Überstundenzählung und den zugehörigen Ausgleich (Freizeit oder €€) dann verlieren. Wer unterschreibt solche Betriebsvereinbarungen? #Homeoffice

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    Arbeitsplätze ohne Möglichkeit zu Homeoffice: Sicherheit verbessern!

    am 20. Jan. 2021 von Redaktion EB

    Wie die Statistiken zeigen kann der Anteil im #Homeoffice nahezu verdoppelt werden. An Arbeitsplätzen an denen das nicht möglich ist, Abstand halten, Luftreinigungsanlagen, Absperrungen, und entzerrte Schichten. Letzte Möglichkeit FFP2 Masken.

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    Es muss für bessere Voraussetzungen für flächendeckendes Homeoffice gesorgt werden!

    von Redaktion EB am 23.01.2021

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    Danke für über 5.000 Impulse
    Kategorie/n: 
    Arbeitsbedingungen
    Demokratie und Zusammenhalt
    Digitalisierung

    Die Fragen müssen doch auch lauten:
    Wo bleiben schnelles Internet, stabile Server, Administratoren, Endgeräte, Raumluftfilter für Lernende? Wo bleiben Investitionen? 1,25 Milliarden für die TUI AG, 47 Milliarden € für Rüstung ... und was wird für die Schulen getan Nicht alles lässt sich über Förderalismus gut regeln. Man sieht ja es funktioniert weder bei den Gesundheitsämtern noch für ein modernes Bildungssystem! Der immens teuere und alles hemmende Förderalismus ist dringend zu überdenken! Nichts sollte ewig währen!

    [Auf einen Post zum Thema Homeoffice haben wir auf Facebook diesen Kommentar erhalten und ihn nachträglich durch die Moderation auf der Dialogplattform eingestellt.]