Mitbestimmung 4.0
In Zeiten flexibler Arbeitszeitmodelle und Home Office sollte den Mitarbeitern auch eine digitale Möglichkeit gegeben werden, um Mitbestimmung auszuüben: Von der (anonymen) Mitarbeiterbefragung bis zur Betriebsratswahl Online.
am 04. Apr. 2019 von Dialogkarten Regensburg
- (neue) Modelle diskutieren
- BGE (bedingungsloses Grundeinkommen) darf bspw. kein Tabu sein
am 02. Apr. 2019 von
Ich glaube jeder Mensch in Deutschland hätte lieber einen Tarifvertrag, als der Willkür von Arbeitgebern ausgesetzt zu sein. Jedoch entspricht dies leider nicht der Realität. Insbesondere im Osten ist es ganz fatal.
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