Ein EuGH-Urteil feiert Geburtstag
Am 14. Mai ist es genau ein Jahr her, dass der Europäische Gerichtshof entschieden hat, dass Arbeitgeber nicht nur Überstunden, sondern auch die regelmäßige Arbeitszeit der Beschäftigten systematisch erfassen müssen. Das hat uns damals sehr gefreut.
Seither ist einiges passiert: Gutachten wurden in Auftrag gegeben, die Arbeitgeber wurden nicht müde mehr Flexibilität im Arbeitszeitgesetz einzufordern und dann kam: Corona. Und mit Corona kam die Liberalisierung der Arbeitszeit für "systemrelevante Branchen" – formal befristet.
Gemeinsam mit Dr. Marta Böning, Arbeitsrechtlerin beim DGB Bundesvorstand, möchten wir uns die Grundsätze des EuGH Urteils nochmals ins Gedächtnis rufen. Marta wird uns den Stand der Debatten auf Bundesebene vor Corona schildern und auf die neue Corona-Arbeitszeitverordnung eingehen.
Wie die politische Berliner Arbeitszeitdebatte einzuschätzen ist und wie Betriebsräte mit der neuen Arbeitszeitverordnung umgehen könnten, das sind nur zwei der Fragen, die wir schließlich mit Marta diskutieren möchten, und zwar im
WEBINAR mit Marta Böning zum Thema Arbeitszeit, am Donnerstag, den 14. Mai 2020, 14.30 Uhr
Wenn Sie Lust haben dabei zu sein, melden Sie sich bitte bis spätestens Mittwochabend, 13. Mai, 18 Uhr bei: susanne.uhl@dgb.de
Wichtiger Hinweis: das Webinar wird nicht aufgezeichnet.
