Zuerst wurde mir in einigen (nicht alle) Vorstellungsgespräche meine Defizite über die fehlende Kenntnisse im Niveau als Fachinformatiker (IT und Software) mitgeteilt. Das im Schwerpunkt Fahrzeug Kommunikationsbusssysteme.
Die Arbeitgeber müssen verpflichtet werden, soweit es geht Arbeiter aus ihrer Stadt einzustellen. Das ist in sehr vielen Bereichen möglich.
Arbeit darf nur legal sein, wenn frau/mann durch sie auch wirklich leben kann. Dumping, Entlohnung unter einer bestimmten Einkommensgrenze, die noch staatlich aufgestockt werden muss, ist für illegal zu erklären.
Seit Jahrzehnten bleiben und häufen sich die Missstände am Ort, vermutlich bundesweit.
Klimaneutralisierung und Demokratisierung der Wirtschaft sowie Verteilungsgerechtigkeit als Aufgaben der Gewerkschaften. Das wäre mein Vorschlag für den Zukunftsdialog.
#Umdenken bei der #Bildung und #Entlohnung ist der bessere Weg! Denn was wird als #Arbeit entlohnt? Vieles wird als selbstverständlich erachtet und nicht entlohnt wird.
Es wird Zeit für diese #Weiterentwicklung der Menschheit.
In wenigen Jahren werden 70-80% ohne Job sein.
Solange es Fahrzeuge, egal welcher Art, gibt müssen die auch repariert werden. Mache mir da wenig Sorgen.
Ich arbeite im sozialen Bereich (offener Ganztag) und denke, dass bei uns vielleicht auch Medienkompetenz ein Thema wird, dass wir mit den Kindern besprechen müssen. Vorm 'Ersetzt werden' habe ich keine Angst.
Zukunftsdialog ja, neues Denken, Freude am Leben und kreatives Potential freisetzen. Weg von den alten Denkmustern und dem Geldsystem.
Diese Seite wurde im Auftrag des DGB Bundesvorstandes erstellt. Sie basiert auf der Dialogzentrale von Zebralog.
