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    Höheren Stellenwert für die Arbeit als Mutter

    am 18. Mai. 2020 von Moderation AL

    [Auf die Frage, was getan werden kann, dass Mütter durch Corona nicht in alte Rollenmuster gedrängt werden, haben wir auf Faceb

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    Nächster Vorschlag

    Nicht nur Sockelbetrag, sondern Festgeld im Tarifstreit fordern

    am 16. Mai. 2020 von Astrit

    Die Lebenshaltungskosten steigen für alle gleich, sie steigen nicht prozentual je Einkommen. So stellen sie vor allem für die unteren Einkommensgruppen eine viel größere Belastung dar, als für die hohen Gehälter.

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    Andere Gesellschaftsform notwendig

    von Gast am 17.05.2020

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    Danke für über 5.000 Impulse
    Kategorie/n: 
    Arbeitsbedingungen
    Arbeitszeit
    Demokratie und Zusammenhalt

    Ja da hilft nur: bessere und andere Kinderbetreuung, höhere Löhne/ Gehälter wie Männer, mit der anderen Kinderbetreuung sollte es auch möglich sein, das Frauen Vollzeit arbeiten können. Familien haben gar keine Wahl, man entscheidet sich evtl. zwischen 70% von 1.000€ (300 € weniger) oder 70% von 2.500€ (750€ weniger).
    Ausserdem sollten Frauen auch mehr in leitenden Positionen arbeiten. Auf einen Paketpacker kann man schon verzichten, aber auf den Disponent verzichten?