Der DGB und seine Mitgliedsgewerkschaften fordern Arbeitszeiten, die zum Leben passen. Das bedeutet, dass Beschäftigte möglichst weitgehende Freiheit haben sollten, die eigene Arbeitszeit zu gestalten. Gleichzeitig brauchen sie mehr Schutz, um eine Entgrenzung von Arbeit zu verhindern, die durch neue Arbeitszeitmodelle und digitale Technik droht. Denn Überstunden, ständige Erreichbarkeit und Arbeitsverdichtung führen zu erheblichen gesundheitlichen Risiken und belasten das Privatleben von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern.
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